,

Mange ungdom har sommerjobb: – Veldig fint å tjene litt ekstra i sommermånedene

Det er den tiden på året igjen. Sommerferien er i gang og mange i Honningsvåg har nå sommerjobb, vi møtte noen ivrige ungdommer som var i full sving med sine jobber.

Skrevet i regi av Finnmarksposten.

Sommerjobb er veldig populært, men kanskje ikke så lett å få tak i. Men de vi snakket med i sentrum har fått sommerjobb. Vi møtte noen ivrige ungdommer, både hos bedriftene Lindbak og Intersport. Men også hos kommunen, der de er veldig fornøyd med sine jobber.

Fint å gjøre noe annet enn å slappe av

Sommerjobb arbeidstakerne vi snakket med er alle enige om at det er greit å tjene litt ekstra i sommermånedene.

– Jeg synes det er veldig greit å ha noe å gjøre i sommer, men også å kunne tjene litt ekstra til studiene, sier Reidar Tuv Brattli (23). Han jobber på bedriften Lindbak

FORNØYD: Reidar Tuv Brattli er veldig fornøyd med sin sommerjobb. Han jobber for bedriften Lindbak som har butikklokaler midt i hjertet av Honningsvåg. Foto: Johan Isak Niska

Når vi spør om arbeidsoppgavene og arbeidshverdagen så svarer Reidar slik:

– Veldig variert, treffer på masse hyggelige folk. Mye montering av møbla, reparering og montering av utstyr som kaffemaskiner, printere og slike kontorting i Finnmark. Vært mye i Vadsø og montert masse møbler på det nye museet. Så jeg vil si at dette er en veldig variert og spennende sommerjobb.

Videre opp i veien mot Honningsvåg skole treffer vi en trivelig jentegjeng som også har fått jobb.

PARKVESENET: Jentene Martyna (17), Johanne (17) og Nathalie (16) har sommerjobb i parkvesenet, hvor de klipper gress og gjør forefallende arbeid for at Honningsvåg skal se bra ut. Foto: Johan Isak Niska

Hva synes dere om å være i sommerjobb?

– Det er jo bra at man har sommerjobb, da lærer man jo hvordan det er å være i arbeidslivet, pluss at man tjener seg noen kroner til senere, og det er jo fint at ungdommer får muligheten til å være i sommerjobb, sier jentene.

Niska Produksjon arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk. Vi har også et internt regelverk som sier at alt innhold på våre plattformer er kopirettslig beskyttet og er ikke tillatt kopiert uten avtale mellom bruker og daglig leder.